十大漲價商品，蛋、油、瓦斯漲幅遠高薪資10倍

選後短短兩個月，油、水、電紛紛傳出高漲聲音，預估平均每個家庭每年要多支出超過2000元，加上即將上路的二代健保費，台灣今年確定將是「漲價年」，你我荷包將紛紛大幅縮水。

水電油的漲價，更讓上中下游廠商產生「連鎖效應」，漲價遍地開花。物價一直往上飆漲，但你我薪水過去10年幾乎原地踏步，只漲了5.9％，遠遠跟不上物價漲幅，不但連雞蛋高達79％的漲幅跟不上，更別說房價了。

Yahoo!奇摩「網友微革命」和合作夥伴華視新聞特別製作「漲價微革命」，邀請網友一起來檢視，過去10年來台灣哪些商品漲得最厲害？那些漲得最不合理？

根據主計處統計，過去10年台灣漲幅最兇的10大商品，赫然發現都是每個人日常必須品為主：主要可以分成能源、食物、藥品、衣服4大類。

第一名能源類：燃氣和油料漲幅近8成

相較於電價、水價受到政策限制長期凍漲外，國內油價、燃氣、瓦斯等能源受到國際價格牽動較明顯。過去10年來燃氣和油料漲幅分居1、3名，漲幅都接近8成。

雖然中油一再強調現在的價格已經肩負平穩物價的責任，吸收部份成長漲幅。但每周價格調整，最近甚至傳出不惜一口氣調整3元，還是讓民眾覺得被「剴油剴很大」。

第二名食物類：蛋價漲幅高達近8成

從超商賣的茶葉蛋1元、1元一直漲、到早餐的蛋餅、荷包蛋、加工製造的蛋捲、許多民眾一定可以發現，生活中吃到的蛋愈來愈貴。過去10年蛋類漲價高達79％，高居所有類別第二名。不管有沒有直接到超商、市場買蛋，每個人都受到波及。

另外，前10大漲幅的類別中，食物就佔了6個，其中蔬菜、水產、食用油、乳類、肉類都是漲價的核心項目，漲幅近4到6成。

台灣這幾年糧食自給率逐漸走低，過去靠政策補貼還能維持農產品低價，但現在受到國際糧食價格牽動愈來愈深，所以澳洲水災、中國人上館子吃東坡肉、吃補品和溫室效應導致天氣過熱乳牛不泌乳等現象，都跟你我的荷包息息相關。

第八名藥品類：藥品漲幅近5成

藥品10年漲幅47％也讓民眾壓力沉重。其中漲最兇的是中藥材，主因受到中國游資投入炒作。民眾常用到的參鬚、金銀花、川七等，過去幾年都有3倍以上漲幅，對於長期要抓藥的人壓力最沉重。

第九名衣服類：服飾配件漲幅近4成

衣服、服飾受到國際棉價過去幾年大幅上漲，將每個人都需要的衛生衣褲、棉質衣物都往上啦。甚至連綿的替代品，人造纖維的價格也頻往上走。

另外，雖然水電價格過去10年漲幅並不明顯，讓民眾不太容易注意到，但卻是未來近期帶動漲價的核心。過去因為政府刻意壓低水價跟電價，讓民眾可以享用低成本水電，未來若調升，將引發各行業的連鎖漲價，甚至從上游帶動傳遞到零售端，會有倍數反應。

很多民眾會說，什麼都漲，就只有薪水不漲！消基會針對包括泡麵、雞蛋、麵粉、食用油和洗髮精等5大類商品售價，到大賣場抽樣訪價，結果發現，從99年到100年，平均商品售價，漲幅超過5%，其中泡麵類漲最兇，漲幅接近16%，而漲幅最高的泡麵，幅度達到25%，省錢美食，卻越賣越貴，難怪民眾抱怨，錢真的是越來越薄。

吃泡麵已經不能和省錢畫上等號，消基會到賣場抽樣訪價，發現泡麵類這2年漲價最誇張，統一蔥燒牛肉麵5入包裝，99年售價平均58.75元，到了100年，漲到73.58元，漲幅高達25%。

第二名的味王紅燒牛肉麵，漲幅也有23%，單就泡麵類，平均漲幅將近16%。民眾：「我在外面吃，我們現在說吃陽春麵的話，其實價格(和泡麵)沒有差很多，所以我寧可在外面，而且人家還煮好的。」

不只泡麵變貴，其他4大類商品也漲價！冰箱裡少不了的雞蛋，義進洗選蛋，99年均價34.33元，100年卻漲到39.58元，換算變動幅度將近15%，漲幅僅次於泡麵類。

另外，成人奶粉儘管關稅稅率降到5%，但售價不但沒有降價，還漲價，漲幅3.47%，民眾忍不住抱怨，錢越來越薄。民眾：「油貴很多，奶粉也貴很多。」

消基會秘書長陳智義：「(物價)99年就開始往上攀升了，100年呈現的是漲得更高。」

什麼都漲，就只有薪水不漲，民眾過生活，也只能勒緊褲帶，咬牙撐。

長工時、低工資、非典就業 聯手描繪台灣新貧景象

團結工聯毛振飛回憶，60～80年代台灣經濟起飛，四處都是工作機會，大家之所以認為「台灣錢淹腳目」，就是因為當時的就業環境，真的是「肯做牛不怕無犁可拖」。問題在於，進入90年代之後，台灣的充分就業狀態消失，失業者及不穩定就業的人口大量出現，台灣的經濟成長神話於焉破滅。這點，光是從基本薪資凍漲一事也可窺見一二。

民國73年，台灣基本薪資僅6,150元，但隨後幾乎每年都調漲基本工資，到民國86年為止，基本薪資已上升至15,840元。然而，86年之後，基本薪資開始「凍漲」，長達10年的漫長歲月中，「什麼都漲，就是薪水不漲」的批評聲浪在台灣不絕於耳。毛振飛認為，薪水凍漲的原因之一，就是台灣企業主抱持「降低成本」概念引進大量外勞，這些外勞不僅成為取代性勞力，基本薪資與外勞薪水又無法脫勾處理，才會讓基本薪資遲遲無法升高。

民國96年，終於，基本薪資由15,840提高為17,280，99年又再度微幅調高為17,880，但這樣的調漲幅度，卻已無法帶動企業主全面加薪。民國97年，基本薪資調漲的次年，台灣平均薪資出現負成長，僅有-1.56%，98年甚至歷史低點的-5.06%，形成基本薪資微幅調漲，平均薪資卻大幅下滑的窘境。換言之，受薪階級窮得更平均了。

既然薪水不漲，那我們的工作量有減少嗎？愛說笑。事實上，台灣的平均工時和我們最愛拿來比較的日本、新加坡、香港等地相比，也是高人一等。民國98年，台灣勞工每月平均工時高達191.1小時，遠超過96年的的183.9小時。假如以每月22工作天計算，現在台灣勞工每天的工作時數已達8.6小時，超過法定的8小時工時（不含加班），而且這還只是「平均」。

全民加班化，薪資負成長，這是我們勞動結構轉變的全貌嗎？恐怕還不止；勞動市場彈性化的興起，講白點，就是派遣工的增加，幾乎是這10年來，台灣勞動市場最大的傷害。

民國90年時，台灣的部分工時工作者僅有102,000人，今年（民100）卻激增為384,000人，成長將近4倍。（值得一提的是，民90年時，部分工時的平均薪資還有24,038元，民93年後，就再也沒有超過2萬元大關了）此外，民91年時，台灣派遣工作者人數也僅有765,74人，今年也成長到353,097人，成長幅度達4.6倍。（資料來源：主計處人力運用調查）

注意到了嗎？台灣的失業率不斷創新高，但派遣與部分工時者卻也逐年增加，這就代表台灣不僅找不到工作很痛苦，就連已經找到工作的人也覺得很痛苦，這才是新貧窮真正的問題。

文化大學勞工關係系副教授李建鴻解釋，「所謂的舊貧窮源自於『不就業』或無法就業，新貧窮則是不穩定就業，以及薪資停止成長帶來的『工作貧窮』」。換言之，當代台灣社會面臨的新貧窮現象，已經不只是「失業風險」，也包括了「就業風險」。

找不到工作會很窮。找到派遣工作，則是一邊窮一邊覺得被嚴重剝削，很沒安全感。有正職工作的人，發現薪資不成長已是萬幸，更慘的是薪資負成長還得擔心過勞死，邊窮忙邊怕窮死…在台灣，多數勞工面臨的問題，其實已不單是貧窮化，也是血汗化問題。