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2012年10月30日 星期二

受員工喜愛的老闆



親民.願分紅 戴勝益「最棒主管」.張忠謀緊追


什麼樣的老闆,最受員工喜愛!?人力銀行針對國內企業進行調查,王品集團董事長戴勝益最受肯定,成為上班族票選最理想的主管冠軍,第二名則是才剛宣布,所有員工可拿一萬兩千元現金的,台積電董事長張忠謀,第三名則是由裕隆集團董事長嚴凱泰獲得,分析這家企業家獲得民眾肯定的原因,除了親民外,最重要的原因就是,願意跟員工分享經營利潤。


您對自己的老闆滿意嗎?人力銀行調查發現,上班族心目中最讚的老闆,第一名是王品集團董事長戴勝益,第二名是台機電董事長張忠謀,第三名則是裕隆集團董事長嚴凱泰,原因在哪裡?一起看看。


  誰是你心目中的好老闆?人力銀行針對1121名上班族,作調查,其中佔半數還是公司主管,則是要選出最想成為哪個老闆,選出來的第一名是,王品集團董事長戴勝益,第二名是台積電董事長張忠謀,裕隆集團董事長嚴凱泰排名第三,郭台銘和王雪紅分別是第四名和第五名,其他像是奇美集團創辦人許文龍,富邦金控董事長蔡明忠也都在前十名。


  我們實際上街作訪問,民眾的看法很不一,大多都是以公司的前瞻性和企業形象來作評估,這份調查,專家表示戴勝益會得第一,是因為親民又願意和員工分享利潤,張忠謀則是憑著高度專業和正確領導方式,得名,嚴凱泰雖是企業家二代,但是突破家族企業經營格局,不斷有創新突破,雖然對員工來說,工作內容和福利才是重點,不過老闆在外面給人的形象,對於公司吸引人才,也是一大加分。

職場AV化!台灣老闆最喜歡「多汁的」員工?
前1111人力銀行發言人吳睿穎11日到TVBS新聞台,分析雇主青睞員工的十大特質,沒想到裡面竟然出現「多汁的」(Juicy)。阿宅反抗軍發起人朱學恒同日也轉貼此截圖,並開玩笑地說,「我認為『多汁』的員工的確是加分!這樣夏天天氣熱了還可以省錢不用買飲料!」


氣象局11日指出,10點12分左右台北已有35度(以下皆為攝氏溫度)以上高溫,才隔半小時左右,台北市上午10點45分氣溫已飆高至36.3度,也請民眾從事戶外活動請注意補充水分並預防中暑。

或許是氣溫太高,吳睿穎的手板竟然出現「多汁的」(Juicy),不少網友都笑說,這是尋找AV男優的標準。有網友猜測,製作手板的人原本想取Juicy另外一個意思,例如「有趣的」,只是最後翻成「多汁的」,實在是非常爆笑。

想當個員工心目中的好老闆,一點都不簡單,以下13點建議匯集員工們內心真正的心聲,做得到,算你行!

建議1 別太在意多發一點薪水

擁有員工的熱情,你的能量才會源源不絕。期待員工努力付出而忽略他們的收入,將會讓員工大失所望,而且你得經年累月把精力花在給他們洗腦上面。美國作家愛默生說:「有史以來,沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。」彼得‧杜拉克也說過:「熱愛工作的人才會有所表現。」你的工作是經營你的公司,如果你熱愛它,你會有所表現。抑制員工對薪資的欲望所花的成本,遠比你想像的要多,而且會消磨你對事業的熱情。

建議2 別太在意員工準時上下班
你在意什麼事,員工就會把心思放在那上面。你愈是斤斤計較員工幾點幾分上下班,員工就愈是把重點放在這上面。如果你的員工能少1個小時完成工作,讓他多1個小時休息的時間,可以讓你的人力資源得到更好的維護。

建議3 盡量避免事後改要求
除非情況相當危及,否則盡量不要在員工事情做到一半的時候提出新的要求。浪費他們的精力就是浪費公司的資產。

建議4 別說「共體時艱、老闆也是人」
輕易說出這種話的老闆或上司,會讓人知道你不是沒誠意,就是沒能力處理事情,久而久之,員工自然不敢把未來託付在你身上。

建議5 面對市場,學習改變

市場本來就充滿無數挑戰,如果面對改變沒有反應,只想一再重複過去熟悉的經營方式,只想維持著20年前的薪資都不要漲,不去面對挑戰,當然也就不會有成長。如果你發給員工的薪資,20年來只漲1成,那麼你的競爭力無疑地也只會增加這麼多。

建議6 珍惜員工的好奇心

不是每個員工都有自己的主見並且勇於表達的。很多人工作多年後會失去好奇心,尤其是被那些不想改變的老闆長期洗腦過的,很容易抱著多說多錯的心態,先入為主地認為你也是另一個糟蹋他們的上司。員工的好奇心是難得的資產,如果他們願意和你分享,更要懂得珍惜。這可能就是你的事業能夠超越競爭者的關鍵。

建議7 別把開會當成演講

召開會議的理由是聆聽別人的意見,並提出建議。光是叫大家坐在那裡聽,或是只接受附和,讓大家就這樣接收一切是不對的。如果根本不想討論的話,直接交辦工作就好。有很多老闆開會是在享受被員工擁護的感覺,但這種享受就跟美食一樣,偶一為之是人之常情,餐餐都這樣吃,你事業的健康就令人擔憂了。

建議8 對員工應具備同理心

李開復先生對「同理心」的解釋是指在人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法,理解他人的立場和感受,並站在他人的角度思考和處理問題的能力。這段話幾乎道盡了管理的意義,以及你雇用人類和機器人的差別。但就算你的員工是機器人,你還是要了解它的性能和需求,否則到頭來蒙受損失的還是你自己。

建議9 別把責任推給員工

別再動不動就開出十幾條「建議」叫員工或社會新鮮人去反省。你是老闆,責任永遠從你開始。每當員工提出要求,就叫他們先要求自己,不但不主動面對自己薄弱或錯誤的地方,被員工指出來還用這種自欺欺人的滑頭方式閃過,你怎麼可能不被世界潮流淘汰?

建議10 別阻擋員工的創新

任何事務都一定有比目前更好的改善做法,雖然有些還沒被想出來,但那些已經想出來的,往往是因為老闆不願意做。聽聽看你的員工吃午餐時所抱怨的那些事,每一句都可以是一個創新的建議,但是你不給這些創新在工作中得以發表,它們就只會是茶餘飯後的閒聊。
為什麼員工會覺得你沒有給他表達改善意見的管道,甚至是阻擋他們想創新的想法呢?看看那些「給員工或社會新鮮人的14個建議」之類的文章吧!挑貨才是買貨人,會挑你毛病的員工才是有心改善工作的員工。過去的環境一向對建議不友善,所以建議就變成抱怨。當你改變對這些抱怨的態度,它們也會隨之改變。

建議11 保持閱讀與學習

如果你自以為已經是老闆或主管了,什麼都懂,或者覺得自己的身分沒有必要去學,那麼你和你的事業成長空間都非常有限。當然,你可能沒有那麼多時間看書,但你的競爭對手也是,如果你能夠比他們多學一點,你就有多一分機會超越他們。而員工永遠是你最好的學習管道,因為你每天都要面對他們,或許他們大部分都很平凡,但如果你能從每個員工身上學到1%你所不懂的事,加起來就非常可觀。

建議12 別打亂員工的時間

很多員工沒辦法把事情做得更好,不是因為他們的能力只到此為止,而是時間問題。別忘了員工在工作時的時間是你在分配和管理的。雖然你可以要求他們在你做了分配之後,再一次去做他們自己的分配,但效果遠不如你第一次就做好。

建議13 請多留意細節

絕世奇才很少,大部分老闆不相信自己的員工裡面真的有誰才能出眾,這是可以理解的心態。但能夠比別人多想一點、看遠一點、更周密一點的人,其實沒有那麼少。永遠對所有員工做一樣的要求、給一樣的待遇,美其名為「公平」或「team work」,那麼你所得到的貢獻也只會是一成不變的工作量而已。很多人的才能表現在細節處,很多人的意見也只有一點點創新,但千萬不要因為小就忽略他。不要吝於採用,也不要吝於回饋,讓員工發揮細微的差別,你的員工才不會只是薪資單上的一堆數字。


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2012年10月27日 星期六

有創意的芬蘭母親作品


這是芬蘭的一個搞電腦的媽媽, 趁她女兒睡著時, 給她佈置並照的相。
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大家都驚呼,好有創意。 她們母女倆以此成名。 台 灣的婆婆看到一定受不了... ... ... .... ... ... 撫 養孩子瑣碎的事多 繁雜又辛苦.- - - - - ------------- 轉 個觀念佈置一下! 心情整個大不同 ..... ...... 孩 子變成她的藝術作品 每幅都是無價 . !!! !!! !!!!! !


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2012年10月21日 星期日

007能預知未來?


007預知未來?電影情節巧合多


好萊塢影史上最長青的007系列電影,50年歷久不衰,不過有影迷發現,過去的龐德電影經常發生預知歷史事件的情節,舉凡古巴飛彈危機、阿波羅太空船火災意外,和俄羅斯核子潛艇意外,其實都在先前的龐德電影中、出現過類似情節。



風流倜儻的龐德,不僅永遠打不死、而且還疑似有預知能力,回顧影史上的007,1962年,描述加勒比海祕密軍事基地的「第七號情報員」上映後一年,國際間就發生了古巴飛彈危機,1966年,一架搭載核子武器的軍機、墬落西班牙外海,情節彷彿和前一年的第四集007電影「霹靂彈」,有幾分相似。



1967年,3名阿波羅號太空人在演練時發生火災喪生,詭異的是,幾星期前「雷霆谷」才剛拍攝完、電影開場的太空災難,種種巧合不禁令人懷疑,難道007電影背後的製作團隊手中有預言未來的水晶球嗎?由羅傑摩爾飾演龐德的第八集、「生死關頭」,描述加勒比海島國領袖,以毒品和巫術控制人民。



10年後,巴拿馬前獨裁強人諾瑞加,因為和巴拿馬毒梟往來密切,被推翻下台,還有,描述核子危機的007第19集「縱橫天下」,上映後9個月,發生了俄羅斯核子動力潛艇意外,第23集007電影,故事主軸的是英國軍情六處,遭到恐怖攻擊,這回007團隊發功、對未來是否又會出現預知性巧合,大家都在看。


預知未來的電影

擁有預知未來的能力到底是幸還是不幸,這個問題或許只有「克里斯強森」他自己清楚。可以預知未來即將發生的事情是一種多麼令人興奮的特殊能力,擁有這樣的能力就代表擁有了扭轉未來的能力,能夠過自己的雙手真實的去改變這個世界,對很多人來說是一種遙不可及的夢想,這樣的夢想卻發生在「克里斯」身上,對他來說擁有這樣的能力反倒是成為了一種負擔,他無法像個正常人般的生活,更失去了生活中平凡的驚喜。

本片的作者依然是由國際知名的小說家「菲利浦狄克」(PDK)所創作改編的,改編自短篇小說《The Gold Man》,將其中一段的故事改編成為電影。這位作者的故事多數都改編上了大螢幕,例如【魔鬼總動員】、【銀翼殺手】、【記憶裂痕】、【關鍵報告】、【心機掃瞄】等,在他的科幻世界中每樣東西都有著存在的意義,舉凡一個鬧鐘、一隻手錶、一根香菸、一張照片,看起來毫無關聯性的事件或是物品,卻都可以在他的世界中找出其複雜的關聯性。而最令人玩味的則是他那操弄時間跟空間般的手法,讓觀眾遨遊在那永遠令人讚嘆的科幻世界之中。



關鍵下一秒】本身所探討的題材極具有想像空間,劇中的主角能夠預知未來,僅僅關於自己的兩分鐘未來,如此不可思議的特殊能力卻招來了黑白雙方你爭我奪的大戰,如果我們擁有預知未來的能力時,當我們決定下一秒即將怎麼作的時候,瞬間在自己眼前就會看到接下來兩分鐘內可能發生的事情,然後利用預知的這兩分鐘來避開一些危險或是作弊等,相信這等能力是許多人夢寐以求的,即使自己無法擁有這樣的能力,如果能利用這樣能力的人來從事一些行為我想也是極具挑逗人性的議題。

上述所探討的議題本身在電影的發揮上其實想像空間就很廣了,又尤其「菲利浦狄克」所構築的科幻世界總是充滿了驚奇,可是在本片題材的運作上卻僅僅只是發揮在「克里斯」身上的預知能力而已,旁人真的就像是插花一樣,從頭到尾可以忽略帶過,完全不需要去理會他們的存在,更遑論他的那特殊能力卻僅僅只是像【蝴蝶效應】電影一樣,唯一的不同事男主角不需要看筆記本或是照片馬上的就可以改變自己的未來。

總評來說本部電影的劇情張力上就預告片來看其實還蠻強烈的,但是與【記憶裂痕】這部改編電影一樣,改編過後的整個格局變的很小,純粹只是『利用』這樣的一個特殊能力來串聯起整個劇情的各個不同事件而已,如果要把這部電影定位成為動作片的話,本部電影的動作元素卻又沒有那麼多,應該說動作元素的呈現變的乏善可陳毫無新鮮感,比起即將要上映的終極警探4來看,可以說是毫無任何的特殊之處。

原以為這樣的一個能力在電影中所代表的意義會有更多元化更多想像空間的表現,隨著劇情一直發展到後面給人的感覺卻越來越像是【蝴蝶效應】一樣,只要主角不滿意眼前的結果那就從新來過一次,反覆的直到出現令他滿意的答案為止,相較下如果這部電影成為【蝴蝶效應2】的話可能票房會遠比之前的亮眼更多。如果說「菲利浦狄克」的電影只是如此小家子氣的話,我相信不可能出現像【關鍵報告】這樣一部表現如此亮眼的電影,同樣都是發揮預知未來的題材,可是關鍵報告卻可建構出一整個世界,但是【關鍵下一秒】卻只有小小的一個事件,實在浪費了這樣的題材。

雖然這部電影請來執導過【007誰與爭鋒】的大導演「李塔瑪何瑞」站台,可是似乎這位大導演的魔力還是停留在過去式,不管是鏡頭的呈現或是畫面的精緻度上給人感覺就是非常的粗糙,場景的建立上一點魅力都沒有,應該是極具有科幻魅力的電影題材卻搞的像是鄉村俱樂部一樣,整齣戲劇看起來乾澀無味,即使是勉強想要處理好劇中人際互動的關係,感覺起來卻也是薄弱到不行。

「尼可拉斯凱吉」進幾年來所選的片子不得不開始為他捏把冷汗了,又尤其頂著當初在【達文西密碼】已經被罵臭頭的「湯姆漢克斯」油頭竟然出現在「尼可拉斯」的頭上,出現這樣的人物造型設定肯定又讓這部電影扣了不少分,或許在他那幾乎要禿光的頭毛上多做點變髮的動作,但是說實在話,不是每個演員都是和頂著這頭烏黑亮麗的長髮,又尤其是前額髮線如此之高,整個就像是中年的老頭癡漢,毫無任何帥氣魅力的特質表現。
美科學家稱:已證實人類能預知未來電影《關鍵報告》中的湯姆克魯斯有預見未來的能力。美國著名心理學家拜姆(Daryl Bem)最新研究指出,「目前已證實人類擁有預知未來的能力」,甚至還可影響未來事件的發展。

英國《每日郵報》報導,任職於美國紐約州康乃爾大學的拜姆,過去曾任物理學家和業餘魔術師。日前他募集了1000多名受測者,並進行了9項不同的實驗後,發現其中有8個實驗都呼應了「預言未來說」。

首先,研究團隊要受測者盡可能記住字卡詞彙,然後從中隨機挑選數張卡,並讓他們拼寫出來。結果發現,研究人員所挑中的字卡,正是他們先前熟記的字詞。拜姆認為,這說明了人類記憶力已對未來事件造成影響了。

另外,在第二個實驗中,拜姆給受測者看電腦螢幕上被覆蓋的圖片,並要他們猜出其中的色情圖片。結果,受測者選擇的正確率極高。對此,拜姆強調,「此類實驗結果是巧合機率只有740億分之1」,所以科學家們應放寬心來接受這種「超心理現象」。而刊出此研究報告的雜誌《新科學家》則保守地表示,這項發現仍待更多科學家的證明。




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2012年10月16日 星期二

世界十大禁書談








界十大禁書是世界上爭議最大、遭禁最久的十部作品。其作者有因寫性愛小說揚名與世,有此成為世界三大禁書作家的性愛文學鼻祖勞倫斯;有在美國文壇因描寫性慾大膽直露前無古人、後無來者,作品遭禁最多最久的亨利·米勒;也有俄國頹廢派掌門納博科夫,曾被公認為二戰後最有貢獻的小說家、但又因《洛麗塔》轟動文壇被批評為黃色小說作家;更有因玩弄女性、寫淫穢小說而先後八次身陷囹圄,坐了30年監獄,三次被判死刑而未被執行的法國艷情文學開山鼻祖薩德;也有因寫妓女生涯、性愛文學而聞名於世的日本作家五木寬之、西班牙作家略薩等。這十部禁書寫得真實而骯髒,有對性愛直露狂放不堪入目的描寫,也有充分暴露隱私的性懺悔,有被譽為最令人銷魂的床上故事,也有描寫妓女,提倡性解放的前衛文學。

世界十大禁書是世界上爭議最大、遭禁最久的十部作品。

1.<<兒子與情人>>
這是性愛小說之父勞倫斯的第一部長篇小說
1961年美國俄克拉荷馬發起了禁書運動
在租用的一輛被稱之為“淫穢書籍曝光車”所展示的不宜閱讀的書籍中
《兒子與情人》被列在首當其衝的位置。

2.《洛麗塔》
[美]弗拉基米爾·納博科夫 
禁毀原因:戀童癖
納博科夫的扛鼎之作
為他贏得了世界聲譽
此書在美國盡人皆知
是把它當做一本“H書”來讀的
從1955到1982年間
此書先後在法國、英國、阿根廷、南非等國家遭禁。

3.<<情慾之網>>
[美]享利·米勒 
禁毀原因:原始的性愛方式
享利·米勒的力作
被認為是盧梭以來最優秀的懺悔作品之一
米勒試圖以原始的性愛方式尋回人
在現代文明社會中失去的自由
這部作品一齣版即在美國等許多國家遭到封殺。

4.<<查太萊夫人的情人>>
歐美文壇上最令人震驚、最引起爭執的書
大概莫過於勞倫斯(D.H.Lawrence)的這本《查太萊夫人的情人》了
在現世紀的小說家中
決沒有一個象勞倫斯一樣
受過世人這樣殘酷地辱罵的
它把虛偽的衛道者們弄癲了
他把腐敗的近代文明的猙獰面孔
太不容情地暴露了。

5.<<金瓶梅傳奇>>
《金瓶梅傳奇》是一部演繹《金瓶梅》問世過程的書
此書寫得典雅、古樸,可讀性較強
《金瓶梅》乃傳世奇書
而《金瓶梅傳奇》也不失為一篇奇文。


6.<<戀愛中的女人>>
勞倫斯正是以這種心境寫作這部巨著的
小說留給讀者的
只能是荒蕪的寂寥
至於那心靈荒原上的情、欲、愛
真可以用大詩人邁克爾·德雷頓的幾行素詩來描摹:
愛在吐出最後一絲喘息,忠誠跪在死榻一隅,純真正在雙目緊閉……

7.<<娜娜-左拉>>
[法]艾米爾·左拉 
禁毀原因:兇殺、亂倫、墮落
作品直露地描寫了法國第二帝國時期
社會上的兇殺、亂倫、偷情、墮落、政治上的陰謀、冤獄、草菅人命
為當時上層社會所不容
而屢遭查禁。

8.<<女人十曰>>
十位年輕的女人
為活躍無聊的產房生活
十天內講述了100個親身經歷的故事:
初戀、引誘、遺棄、強姦、復仇、婚外情的荒唐、性生活的尷尬……
在妙趣橫生兼帶苦澀酸楚的故事背後
則是前蘇聯社會的腐敗、男人靈魂的醜陋、婦女處境的悲慘
以及她們對美好幸福生活的熱烈渴望和執著追求……
這便是《女人十曰談》向讀者展示的畫面及其底蘊
本書于80年代後期問世
立即在西方世界引起轟動
令西方人感到震驚和興奮的不僅另類經典深刻的是鐵幕後的神秘
也是舉世聞名的卜伽丘《十曰談》在新時代的復活
《女人十曰談》在前蘇聯成為禁書
只緣女作家是持不同政見者
其犀利的筆觸令當局生畏。

9.<<生命中不能承受之輕>>
[捷克]米蘭·昆德拉 
禁毀原因:性描寫
這是使昆德拉贏得世界聲譽的代表作
作品描寫了主人公既渴望女人又害怕女人
性成了他生活的全部內容
因作品中涉及大量性描寫而遭禁。

10.<<失樂園>>
渡邊淳一寫婚外情最成功的一部小說
戀愛雙方由相識、相戀、高潮直至雙雙飲鴆自盡
給人展示了一個完整的、跌蕩起伏的戀愛過程。

書中大多談男女主人公各自有自己的家庭,因偶遇而相識,從而開始了熾熱、執著的不倫之戀。他們並不是因為缺少關愛而去尋找外遇,也不會因為情感老化而走向離婚,他們既厭倦家庭又留戀家庭,他們作出的所有姿勢,都是不知如何自衛的自衛,是生命最後的激越階段的背水一戰。

我最欣賞十大禁書之生命中不能承受之輕

尼采常常與哲學家們糾纏—個神秘的“眾劫回歸”觀:想想我們經歷過的事情吧,想想它們重演如昨,甚至重演本身無休無止地重演下去!這癲狂的幻念意味著什麼?從反面說“永劫回歸”的幻念表明,曾經一次性消失了的生活,象影子一樣沒有分量,也就永遠消失不復回歸了。無論它是否恐怖,是否美麗,是否崇高,它的恐怖、崇高以及美麗都預先已經死去,沒有任何意義。它象十四世紀非洲部落之間的某次戰爭,某次未能改變世界命運的戰爭,哪伯有十萬黑人在殘酷的磨難中滅絕,我們也無須對此過分在意。

對於我們來講,愛情並非是困惑我們的唯一主題,戰爭、死亡、親人和朋友這些辭彙如果都上升到哲學的層面上,我們同樣無計可施,並為之沮喪、不安,甚至哭泣,乃至逃避。然而當這一切都明白無誤地降臨在布拉格,這個陌生而遙遠的歐洲城市上空時,我們又能發現什麼?面對美麗典雅的布拉格的景色,一段冷靜而悲傷的愛情故事的背後,有人說:我難以繼續沉默下去。那個人就是我。

在書中昆德拉反復強調說,生活是一張永遠無法完成的草圖,是一次永遠無法正式上演的彩排,人們在面對抉擇時完全沒有判斷的依據。我們既不能把它們與我們以前的生活相比較,也無法使其完美之後再來度過。那麼面對生活,我們註定要陷入一種茫然嗎?



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2012年10月15日 星期一

台灣三大怪咖美女


千萬超跑被刮花 女車主破口大罵 因而爆紅

新買的千萬超跑被人刮花,車主氣炸了。超跑車主張小姐,十號晚間把她的法拉利名車,停在台北市信義區松壽路巷口,卻遭到一名疑似喝醉酒的男子持瑞士刀,戳凹板金並且留下一道30公分刀痕,張小姐氣得大罵,希望警方盡快幫她揪出這名惡劣男子。  

 40出頭的張小姐,站在她的千萬名車前面,氣得臉紅脖子粗,自稱是美女又開名車,才會招人忌妒。看看才買不到2個月的跑車,被劃出長達30公分的痕跡,她拿出行車記錄器畫面,說國慶日當晚,她不過停在紅線上,一名黑衣男子,竟拿出瑞士刀,先用力往車上刺,再重重畫下一刀。  

 發動引擎,這輛銀色法拉利跑車,400匹馬力,0到100加速只要4.6秒,市價1000萬。張小姐說,自己不但開名貴跑車,肩上的香奈兒包包就要10萬,名錶要價30萬,全身行頭高達44萬,父母經商,高中畢業後就沒工作過,睡覺逛街做臉,就是她每天的生活。但她說身邊的追求者,像蒼蠅一樣多,真是煩死了,因為大家都覺得她唱歌像鄧麗君,所以很受歡迎。歌唱完,張小姐再次強調,希望警察快點幫她揪出壞人,然後跨入超跑,快速離開大家的視線。


人紅是非多 「法拉利小公主」張婷婷再被爆育有一子

近日在各媒體版面幾乎都有新聞露出的「法拉利小公主」張婷婷,真的是人紅是非多!除了一度被指為過去是男兒身外,還有街坊爆出「他育有一子」,從以前出門就喜歡做女性打扮。

日前因法拉利超跑擋路遭刮,登上媒體、自許美女的「法拉利小公主」張婷婷,近日成為社會新聞一大看點,有網友把她跟前幾年的「上流美」許純美和以「Oh My God」慧慈相較成為台灣三大黴女。

對於藝人陳漢典以沙啞的聲音、誇張的打扮,模仿她一事,張婷婷說,他比我漂亮。而陳漢典也回說,覺得張婷婷很可愛,看到她就很開心。

或許是連日遭追逐,張婷婷15日又被堵到時,有些不耐煩,因為媒體除了關心她的感情生活,還頻追問她的性別,她氣得大秀身分證自清,強調自己是貨真價實的美女。還有媒體問她過去的名字,她沒好氣回答,「你要出多少零頭?」 不過,有電子媒體追查,訪問到自稱是張婷婷的街坊鄰居,一名婦人受訪時直說,「他」其實育有一子,出門喜歡做女裝打扮,就是都穿露背裝之類的。這或許是張婷婷始料未及的!也有網友聲援她,認為人家過去干卿何事!媒體不要太過分。



開名車違停被刮,自稱美女自信十足,意外成新聞焦點。法拉利姐爆紅網友稱「許純美接班人」 台灣。 許純美(1957年12月13日-)為2003年年底-2007年間臺灣話題人物。因其行為和言論處處表現自己來自上流社會,外界則常稱她為上流美。
因為女兒小雲被遺棄而爆紅的上流美許純美,雖然已經淡出演藝圈,但鮮明的印象還是留在大家心中,所以當法拉利小公主爆紅就被拿來比較。



過去新聞「今年最有潛力的搞笑女星」在網路引發討論的這位女主角,她叫做慧慈!節目當中出現過一次就一炮而紅,經常脫口而出尖銳的英文單字,走路像古人,或是一直維持著的蓮花指,就連樂團蘇打綠也瘋狂的模仿她。

慧慈在節目中只出現過一次,就有頭號大粉絲-金曲獎最佳樂團蘇打綠。蘇打綠不只愛模仿,更邀請慧慈擔任演唱會嘉賓。各大節目爭相模仿,就連網路世界都有粉絲引發熱烈討論,慧慈最想當的是歌手。

許多網友討論,慧慈「比許純美還要瘋」,其實她今年才29歲,每天坐公車找工作,言行舉止會如此與眾不同,原來是因為在國小生了一場大病腦膜炎,改變她的一生,慧慈沒有放棄,想要進演藝圈賺錢,不想成為父母的負擔。

慧慈兩三句話夾雜尖銳的英文單字,翹起大拇指跟小拇指不是刻意。不管走到哪裡,都會抱著她的「BABY」,一隻少了右眼的白色狗娃娃,慧慈說,她的手若是沒有抱Baby,走路更怪。

慧慈的左手成90度彎曲晃動,沒有抱著娃娃的右手非常僵硬。慧慈姓黃,29歲出道3年,國中畢待業,平均一場錄影通告3000元,最愛一身粉紅色,經常被拿來跟許純美比較。慧慈表示,「也不能這樣嘲笑許純美啦,許純美她的臉型我有看過,她的臉型有一點像男人,我每天都是坐公車找工作,就是國小生了一場大病腦膜炎,自從生了那場大病後變了一個人。」因為國小這場大病,慧慈到現在沒有固定的工作,想在演藝圈找個小舞台,不想再當父母的包袱。



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